令和7年度特別区職員採用試験・選考の日程等について

（1）事務（一般事務）で「早期SPI枠」を新設します。
　　＜参考＞「1類【早期SPI枠】の新設について」
　　　https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r6/0917.html（外部サイト）

（2）福祉・心理・衛生監視（衛生）・衛生監視（化学）・保健師の第1次試験を専門試験のみとします。
　　＜参考＞「1類採用試験の専門職（福祉・心理・衛生監視（衛生）・衛生監視（化学）・保健師）の試験内容の変更について」
　　　https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r6/1007.html（外部サイト）

福祉職（1級職・2級職）の採用試験・選考を令和7年4月に追加実施します。
　＜参考＞「経験者職員採用試験・選考（福祉職）の4月追加実施について」
　　https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r6/0930.html（外部サイト）

（1）令和6年度から、ICT人材（事務（ICT））区分の募集を開始しています。
（2）令和6年度から、採用候補者名簿の有効期間を3年間に延長しています。
（3）令和6年度から、衛生監視（衛生）及び衛生監視（化学）の受験可能年齢を22歳以上41歳未満に拡大しています。

（1）令和6年度から、受験資格を以下のとおり一部変更しています。

（2）令和6年度から、試験・選考区分「福祉」の第1次試験・選考を福祉論文のみとしています。
（3）令和6年度から、技術区分（土木造園（土木）、建築、機械、電気）について、有資格者は第1次試験・選考の職務経験論文を免除しています。

（1）令和4年度から、障害者を対象とする採用選考を除く、全試験・選考で紙媒体の試験・選考案内を廃止し、ホームページ上でのPDFデータの公開のみとしています。障害者を対象とする採用選考は、紙媒体の試験案内の発行を継続しています。

（2）令和3年度から、障害者を対象とする採用選考を除く、全試験・選考でインターネットによる申込みのみとしています。障害者を対象とする採用選考は、郵送申込みを継続しています。

「特別区（東京23区）職員募集案内（リーフレット）」を、区民事務所（練馬を除く）、区民情報ひろば、職員課採用係（練馬区役所本庁舎6階）および特別区人事委員会事務局任用課（千代田区飯田橋3－5－1）で配布しています。
特別区職員採用について、ご興味のある方は是非ご覧ください。

※　冊子タイプのパンフレット（紙媒体）は、令和4年度版をもって廃止となりました。令和5年度版以降は、特別区人事委員会事務局ホームページに情報を掲載しています。

特別区人事委員会事務局任用課採用係
電話　03-5210-9787
ホームページ　https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/index.html（外部サイト）