令和6年度特別区職員採用試験・選考の日程等について
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ページ番号:212-640-063
更新日:2024年3月19日
特別区(東京23区)では、令和6年度において別表の日程で職員を募集する予定です。
詳しい受験資格や申込方法については、特別区人事委員会事務局のホームページをご覧ください。
問い合わせ先:特別区人事委員会事務局の公式ホームページ(https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/index.html(外部サイト))
【別表】令和6年度特別区職員採用試験・選考日程(PDF:114KB)
主な変更点(抜粋)
1類採用試験
(1)第1次試験を、例年より1週間前倒しした4月21日(日曜日)に実施します。
(2)令和6年度からICT人材(事務(ICT))区分の募集を開始します。
(3)採用候補者名簿の有効期間を3年間に延長します。
(4)衛生監視(衛生)及び衛生監視(化学)の受験可能年齢を22歳以上41歳未満に拡大します。
経験者採用試験・選考
(1)受験資格を以下のとおり一部変更します。
内容 | 従来 | 変更後 |
---|---|---|
民間企業等における業務従事歴 | 1カ所の企業等で4年以上の継続した経験が必要 | 複数の企業等における1年以上の経験を通算可能(通算で最低4年以上必要) |
民間企業等における必要な正規の勤務時間 | 「週29時間」以上必要 | 「週20時間」以上必要 |
(2)試験・選考区分「福祉」の第1次試験・選考を福祉論文のみとします。
(3)技術区分(土木造園(土木)、建築、機械、電気)について、有資格者は第1次試験・選考の職務経験論文を免除します
(参考)昨年度以前の変更点
(1)令和4年度から、障害者を対象とする採用選考を除く、全試験・選考で紙媒体の試験・選考案内を廃止し、ホームページ上でのPDFデータの公開のみとなっています。障害者を対象とする採用選考は、紙媒体の試験案内の発行を継続しています。
(2)令和3年度から、障害者を対象とする採用選考を除く、全試験・選考でインターネットによる申込みのみとなっています。障害者を対象とする採用選考は、郵送申込みを継続しています。
特別区(東京23区)職員募集案内2024(リーフレット)の配布について
「特別区(東京23区)職員募集案内2024(リーフレット)」を、区民事務所(練馬を除く)、区民情報ひろば、職員課採用係(練馬区役所本庁舎6階)および特別区人事委員会事務局任用課(千代田区飯田橋3-5-1)で配布します。
特別区職員採用について、ご興味のある方は是非ご覧ください。
※例年作成していた冊子タイプのパンフレット(紙媒体)は、令和4年度版をもって廃止となりました。令和5年度版以降は特別区人事委員会事務局ホームページに情報を掲載しています。
問合せ先
特別区人事委員会事務局任用課採用係
電話 03-5210-9787
ホームページ https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/index.html(外部サイト)
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