令和6年度特別区職員採用試験・選考の日程等について

（1）第1次試験を、例年より1週間前倒しした4月21日（日曜日）に実施します。
（2）令和6年度からICT人材（事務（ICT））区分の募集を開始します。
（3）採用候補者名簿の有効期間を3年間に延長します。
（4）衛生監視（衛生）及び衛生監視（化学）の受験可能年齢を22歳以上41歳未満に拡大します。

（1）受験資格を以下のとおり一部変更します。

（2）試験・選考区分「福祉」の第1次試験・選考を福祉論文のみとします。
（3）技術区分（土木造園（土木）、建築、機械、電気）について、有資格者は第1次試験・選考の職務経験論文を免除します

（1）令和4年度から、障害者を対象とする採用選考を除く、全試験・選考で紙媒体の試験・選考案内を廃止し、ホームページ上でのPDFデータの公開のみとなっています。障害者を対象とする採用選考は、紙媒体の試験案内の発行を継続しています。

（2）令和3年度から、障害者を対象とする採用選考を除く、全試験・選考でインターネットによる申込みのみとなっています。障害者を対象とする採用選考は、郵送申込みを継続しています。

「特別区（東京23区）職員募集案内2024（リーフレット）」を、区民事務所（練馬を除く）、区民情報ひろば、職員課採用係（練馬区役所本庁舎6階）および特別区人事委員会事務局任用課（千代田区飯田橋3－5－1）で配布します。
特別区職員採用について、ご興味のある方は是非ご覧ください。

※例年作成していた冊子タイプのパンフレット（紙媒体）は、令和4年度版をもって廃止となりました。令和5年度版以降は特別区人事委員会事務局ホームページに情報を掲載しています。

特別区人事委員会事務局任用課採用係
電話　03-5210-9787
ホームページ　https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/index.html（外部サイト）