工賃向上取組事例集「就労継続支援B型事業所 × 経営コンサルタント支援 」

• 工賃の背景や事業所の強みなどを把握し、目指す姿を共有する。
• 最も力を入れたいことや効果が出やすい取組を見つけ、進め方を整理する。
• 改善に向けた行動を伴走支援し、小さな成果も確認しながら、次のステップにつなげる。
• 単年度だけの成果にとどまらず、長く続けられる仕組づくりを目指す。

令和4年度から令和6年度に取り組んだ事業所について、「事業所の課題」「工賃向上を目指して取り組んだこと」「取組の成果」「他事業所への応援メッセージ」などをまとめた取組事例集を作成しました。
また、本事業から学ぶ工賃向上のポイントや支援効果なども掲載していますので、ぜひご覧ください。

上記の工賃アップ事例集の中から、事業所ごとの取組事例をご紹介します。

SNSと販売会により、販路拡大を実現した好モデル

商品力を磨き、利益改善につなげた”見直しプロジェクト”

価値を再発見し、魅力を伝えることで生まれた新たな販路開拓

カフェの魅力を地域へ発信、集客強化で工賃アップ

ロス削減と販売強化で目指す収益性アップ

店舗の魅力を高め、地域のファンを増やすカフェづくり

• 工賃アップは、利用者や事業所の収入増だけでなく、利用者のやりがいや自信を高めることにつながります。
• 作業内容の見直しを図り、利用者の「できること」を広げることで、利用者の生活の質も向上します。
• 利用者に働くことの楽しさ・やりがいを実感してもらいながら、工賃水準が上がることで、より豊かな生活を送ることができます。

地域に暮らす利用者が、「働くこと」を通じてその人らしく輝けるように、区では引き続き事業所を支援していきます。