お役立ち情報

• 立花建設株式会社

令和元年度「東京都女性推進大賞優秀賞」を受賞した「立花建設株式会社」は、2014年4月、一人の女性の入社をきっかけに建設現場で女性が働きやすい環境を整え、女性活躍を推進されています。
＜事例＞

1. 現場環境の整理整頓
2. 女性が安心して着用できる夏用作業服
3. 日焼け止めクリームの経費購入
4. 出産・育児休暇後の復帰サポート
5. 育休の取得推進

• 詳しくは男女共同参画情報紙「MOVE」第49号掲載記事をご覧ください。

従業員の仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる環境整備に取り組む事業主の皆様へは、次のような助成金制度や支援があります。

出生時両立支援コース、介護離職防止支援コース、育児休業等支援コースなど

くるみん助成金ポータルサイト

社会保険労務士・中小企業診断士などの専門家である「仕事と家庭の両立支援プランナー」が、「育休復帰支援プラン」・「介護支援プラン」策定マニュアルをもとに、育休復帰支援プラン・介護支援プランの策定に係る支援を行っています。

働く人の自己啓発やキャリアアップを支援します。

労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備等に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

1. 中小企業人材確保総合サポート事業

2. 企業による保育施設設置支援事業

3. 企業主導型保育施設設置促進助成金

4. 働くパパママ育休取得応援奨励金

5. 介護休業取得応援奨励金

6. 雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金

7. 働き方改革支援事業

8. テレワーク促進助成金

9. 女性の活躍推進助成金

10. 東京テレワーク推進センターのご案内

など

育児・介護休業法の改正に伴い、2025（令和7）年4月1日から介護離職防止のための個別の周知・意向確認、
雇用環境整備等の措置が事業主の義務となります。
事業主の方、労働者の方、それぞれの役立つ情報を掲載しています。

働きながら安心して妊娠・出産が迎えられるよう、働く女性と企業の方への様々な情報を掲載しています。

子育て・介護、仕事、地域・起業、健康、安全・安心の他に、コロナ禍でお困りの方々への情報を掲載しています。

年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報を紹介しています。

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）について、政府・地域・企業等の取組やセミナー情報などを掲載しています。

治療しながら働く人を応援するポータルサイトです。

東京都の女性活躍、育児・介護と仕事の両立、起業や地域での活躍、悩みの相談などを掲載しています。

「男性は仕事、女性は家事」といった固定的な性別役割分担意識をなくし、女性が広く社会で活躍するなど、多様な生き方を選択するためには、男性もこれまで以上に家事・育児に取り組むことが必要です。
Webサイト「TEAM家事・育児」では、家事・育児を「TEAM」として考え変えていくための、様々な情報やアドバイスを発信していきます。