ワーク・ライフ・バランスの推進
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ページ番号：904-661-485
更新日：2023年10月10日
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進
ワーク・ライフ・バランスを進め、女性の就労、再就職だけでなく、男性の家事や地域活動などに携わる時間を増やし、子育てや介護、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間の持ち、誰もが健康で豊かな生活をおくることが求められています。
※「女性の日」パネル展において「働き方」「無意識の思い込み」についてのシールアンケートを実施しました。
「働き方」「無意識の思い込み」シールアンケート結果（PDF：24KB）
男性へのメッセージ
「毎日残業が多く、仕事と生活のバランスが取りにくい」「育児休業の取得を言い出しにくい職場の雰囲気がある」「家事・育児等の協力する時間がとれない」等の経験はありませんか。
「男女共同参画」は、男性にとっても生きがいのある社会を目指すうえで重要な課題です。男女共同参画社会を実現するためには、性別による役割分担意識の解消や、長時間労働の抑制などの働き方の見直しによって、男性にとっても地域や家庭へ参画しやすい環境づくりが求められています。
東京都（男性の家事・育児 みんなで考え変えていく「TEAM家事・育児」）（外部サイト）
男性に向けた事業
区および男女共同参画センターえーるでは、家庭における男性の家事・育児への参加促進のため、男性に向けた事業を実施しています。
詳細は、以下のリンクをご覧ください。
ワーク・ライフ・バランスセミナー
区では、毎年、事業者向けのワーク・ライフ・バランスセミナーを開催しています。
決定次第、区報・HPでお知らせします。
労働セミナー（東京都労働相談情報センター）
東京都労働相談情報センターでは、労働法や労働問題に関するセミナーを行っています。
東京都労働相談情報センター（労働セミナーページ）（外部サイト）
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お問い合わせ
総務部 人権・男女共同参画課 男女共同参画担当係
組織詳細へ
電話：03-5984-4518（直通）
ファクス：03-3993-6512
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