職員の懲戒処分等について

地方公務員法に基づき、懲戒処分等を行いましたので、公表いたします。

（1）概要
　令和6年1月23日、当該職員が出勤途中に自家用車を運転中、信号のない交差点を右折する際、前方から直進してきた自転車と衝突した。この事故により、相手方に重傷を負わせた。その後、令和7年2月28日に禁錮1年4か月、執行猶予3年の有罪判決を受け、3月15日にさいたま地方裁判所が刑を確定した。
　地方公務員法上、禁錮以上の刑に処された場合、原則失職となる。一方で、練馬区職員の分限に関する条例第8条に「任命権者は、禁錮の刑に処せられた職員のうち、その刑に係る罪が過失によるものであり、かつ、その刑の執行を猶予された者については、情状により、当該職員がその職を失わないものとすることができる」と定めており、これに基づき、失職としないこととした。
　ただし、地方公務員法第33条（信用失墜行為の禁止）に抵触するため、懲戒処分とした。

（2）職員の所属部、職層、年齢および処分等内容
　福祉部　主任　54歳　　停職6月

（3）処分年月日
　令和7年3月15日

（1）概要
　令和6年4月10日、当該職員は駅改札付近において、女性に対して痴漢行為を行った。その後、5月7日に「公衆に著しく迷惑をかける暴力的不良行為等の防止に関する条例（東京都条例）」違反の容疑で逮捕された。5月27日には、過去に商業施設で女性のスカートの中を盗撮する行為が複数回あったとして、「性的姿態等撮影罪」違反の容疑で再逮捕された。令和7年1月16日に起訴され、2月26日に懲役1年、執行猶予3年の有罪判決を受け、3月13日に東京地方裁判所が刑を確定した。
　このことにより、地方公務員法第28条第4項の規定に基づき、本職員は失職した。

（2）職員の所属部、職層、年齢および処分等内容
　環境部　主事　53歳　　失職

（3）失職年月日
　令和7年3月13日