練馬区職員障害者活躍推進計画（第2期）

令和元年6月14日に、障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）が改正され、地方公共団体の各任命権者は、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画」を策定することとされました。
区においても、障害者雇用を着実に推進し、障害のある職員の更なる活躍を促進するため、令和3年3月に「練馬区職員障害者活躍推進計画」を策定し、障害者の雇用とその活躍推進に取り組んできました。
当初の計画期間が令和7年度末をもって終了することから、さらなる障害者雇用率の向上や障害のある職員が活躍できる職場づくりの推進などに向けて、「練馬区職員障害者活躍推進計画（第2期）」を策定しました。